東京都23区の病院・クリニックの求人のご案内

東京都23区の病院・クリニックの求人のご案内

このページでは、東京都23区の病院・クリニックの看護師求人情報を掲載しています。
常時更新しておりますが、すでに求人が締め切られている場合もございます。
また、病院等に直接お電話でのお問い合わせはご遠慮ください!
業務の妨げになる場合がございます。ルールを守ってご利用くださいませ。

ライフワークとしての看護師

憧れの世界と現実のギャップ

こんなはずでは、、、、
やさしくて、思いやりがあって、文字どうり白衣の天使、、、、、、。
少し大げさかもしれませんが、看護師さんの仕事をしている人には、このようなイメージがあります。
もちろん、間違いでなく!優しさと思いやりが無ければ勤まらない仕事です。

 

でも、現実に目を向けてみると、人間相手の仕事ですから、その関係に悩むこともしばしば、24時間体制の病棟勤務は時間的にも体力的にもハードですし、患者さんに色々してあげたいと思っても忙しくて出来ないというジレンマに陥ることもあるようです。

 

自分自身へのジレンマ
看護の学校では、隣地実習もありますし、日々の仕事の仕事の実際を見ることができます。
それでも、現場に入ってから理想と現実のギャップに戸惑うことも多いようです。
戸惑いの理由はそれぞれですがら一概には言えませんが、理由も一つとして、自分自身へのジレンマも上げられるでしょう。新人のうちはできなくて当たり前なのですが、できない自分が情けなくなり、そんな自分の現実にがっかりしてしまうジレンマです。

 

挫折は成長への第一歩!!
特に新人の看護師さんの自分自身へのジレンマは、社会に出れば誰でも経験する登竜門みたいなものです。
できない自分に落ち込むのではなく、まだできないことがあることに気づいたら、それを一つずつできるように変えていく、そんな前向きな姿勢で行きたいものですね!先輩から教わりながら、同期の仲間同士で支えあい毎日を重ねて一人前の看護師さんになってもらいたいものです。

 

仕事の意欲を失う燃え尽き症候群!

ガンバリ過ぎに要注意!!
燃え尽き症候群ということばをご存知ですか?高い目標を抱いて仕事に全力を注いでいた人が、ある日突然、燃え尽きたように急速に仕事の意欲を失ってしまうことです。バーンアウト症候群とも呼ばれています。
過度な緊張やストレスが長く続いているにもかかわらず、それを乗り越えようとさらに頑張りすぎ、ついにはストレスに対処しきれなくなって燃え尽きてしまうようです。

 

看護師や教師に多い
燃え尽き症候群は、仕事に燃えている人、理想の高い人に生じやすい症状です。いろいろな職業の人に見られますが、特に医療や教育、福祉など、人と直接かかわる職業に多く、看護職にも多発していることが指摘されています。新人より、どちらかというと中堅クラスの人に生じやすいようです。
周囲の要求にこたえようと自らの目標をどんどん高くしてしまったり、人の人生に関与する重要な役割を担っていることの重圧感が頑張りすぎを招いてしまうのでしょう。

 

働きやすい環境
理想と現実のギャップに悩み、また燃え尽きてしまって残念なことに看護師を離れていく人もいます。こうした退職者を防ぐためにも、『病院では教育の充実や、相談しやすい環境づくりをすすめ、職場全体で働く環境づくりをしなければいけません。
慢性的な人で不足で改善する余裕の無い職場が多いのも現状です。人出不足が働く環境を悪化させ、さらに退職者を増やす悪循環も指摘されています。
このような問題を含めて、看護の職場にはまだ多くの課題があり解決へと努力が重ねられるところです。
一人ひとりが問題意識を持ち改善を心がけることが大事かもしれませんね!

 

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